Hoe verloopt het inwerktraject voor nieuwe medewerkers?
Bij ons krijg je geen standaard inwerkprogramma. We vinden het belangrijk dat je snel aan de slag kunt en je werk kunt afstemmen op je eigen kennis en vaardigheden. Vanaf dag één ben je onderdeel van het team en krijg je de ruimte om jouw functie vorm te geven.
Wat kun je verwachten?
- Persoonlijke begeleiding – Je collega’s helpen je graag je weg te vinden binnen ons bedrijf. Voor de inhoudelijke zaken wordt je begeleidt door een ervaren collega.
- Praktijkgerichte aanpak – Je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheden, zodat je kunt leren door te doen.
- Flexibiliteit en maatwerk – Je inwerktraject wordt afgestemd op jouw kennis, ervaring en interesses
- Ontwikkelingsmogelijkheden – We bieden je de ruimte om je te ontwikkelen en je functie deels zelf in te vullen.
Met deze aanpak zorgen we ervoor dat je snel in je rol groeit en je op korte termijn thuis voelt binnen onze organisatie.
Wil je liever eerst kennismaken voordat je solliciteert? We plannen graag een vrijblijvend gesprek om je vragen te beantwoorden en de mogelijkheden te bespreken.
Neem contact met ons op voor meer informatie!